開業当初から
おはようございます。院長のすあみです。
月初めは請求書への対応や領収書の整理など、
事務的作業でかなり忙しく過ごしております。
従業員への給与の支払いの準備もその1つ。
「タイムカードを送ると、給与明細書が封筒に入って送られてくる」サービスもありますが、
私はそのサービスは利用せず、開業当初から、
計算してもらった従業員の給与明細書を自分で封筒に入れるようにしております。
これは明細書と同時に、「1ヶ月間お疲れ様」という感謝の気持ちも同封するため。
目に見えないことなのでわからないと思いますが。
それにしても、従業員の給与明細書を折りながら、
給与支給額と手取りの給料にあまりに差があるのにいつもビックリしています。
もう少し何とかならないものかな?
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